Penataan ulang Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penataan ulang organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Instansi Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Aspek restrukturisasi yang akan diteliti meliputi struktur organisasi, alur, dan suasana kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui antusiasme pegawai terhadap pekerjaan, se